KurierGarwoliński.pl

czan maj 2022

Wiadomości z Garwolina

Garwolińskie Tesco nie planuje strajku

Dodano:

We wczorajszych programach informacyjnych pojawiła się wiadomość o planowanej akcji strajkowej pracowników sieci sklepów Tesco w Tychach. Nie jest to pierwsza akcja tego rodzaju – pamiętamy zapewne wcześniejsze protesty pracowników sieci sklepów Biedronka. Skarżyli się oni na głodowe pensje i łamanie praw pracownika, m.in. zmuszanie do nieodpłatnej pracy poza godzinami i w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Postanowiliśmy zatem sprawdzić, jakie są warunki pracy i płacy oraz nastroje wśród personelu w naszym garwolińskim Tesco.

W rozmowie z naszeym reportera pracownicy marketu, stwierdzili, że nie zamierzają strajkować, bo nie mają ku temu powodu. Warunki pracy i płacy w sklepie uważają za dobre. Każdy nowo przyjęty pracownik zarabia 1300 zł brutto, podwyżka przewidziana jest po pierwszym roku pracy. Pracownicy zatrudniani są na podstawie umowy o pracę. Do tej pory byli zatrudniani na czas określony, ale najpóźniej w kwietniu wszyscy mają otrzymać stałe umowy.
Pracownicy garwolińskiego Tesco stanowią zgrany, około dwudziestoosobowy, zespół. Pracują w systemie zmianowym, jedna zmiana to 8 godzin. W czasie zmiany mają prawo do jednej przerwy półgodzinnej, jednak połowę tego czasu muszą potem odpracować. Nie są zmuszani do pracy po godzinach, ale wielu chętnie to robi, bo za nadgodziny mają płacone dodatkowo 50% normalnej stawki. Nie ma mowy o żadnym wyzysku – nawet nadprogramowe 5 minut pracy odnotowywane jest w specjalnej karcie godzin nadliczbowych pracownika. Nie ma też problemu ze zwolnieniami chorobowymi czy urlopami wypoczynkowymi.
Osobą, od której w dużej mierze zależą warunki i atmosfera w pracy jest kierownik sklepu. Pracownicy garwolińskiego Tesco chwalą swojego kierownika. Mówią, że bardzo troszczy się o sklep i personel, zabiega o podwyżki i wprowadza dobrą atmosferę. Również kierownik jest zadowolony ze swych podwładnych. Także kontrole Państwowej Inspekcji Pracy wykazują, że sklep jest dobrze prowadzony i nie ma nadużyć w stosunku do pracowników.
Za kilka miesięcy w Garwolinie planowane jest otwarcie drugiego sklepu Tesco. Budowany na ul. Kościuszki (za Zespołem Szkół Ponadgimnazjalnych im. Bohaterów Westerplatte) market ma mieć 2000 m², czyli będzie powierzchniowo 2,5 razy większy niż ten przy ulicy Targowej. Mamy nadzieję, że pod względem warunków pracy i płacy nie będzie odbiegał od swojego „starszego brata” i że pracownicy obydwu sklepów nigdy nie będą zmuszeni uciekać się do strajku.

Odwiedź nas na facebooku

Waszym zdaniem

Dodaj komentarz

Redakcja serwisu "Kurier Garwoliński" nie odpowiada za żadne działania Czytelników niezgodne z prawem lub regulaminem, w szczególności za treści zamieszczone w formie komentarzy. Jednocześnie w razie konieczności zastrzega sobie prawo do ich usunięcia, jeśli uznane zostaną za niezgodne z prawem lub regulaminem, a także w sytuacji, gdy uzna to za stosowne.

TESCO (, #IP dcb1af558c) Odpowiedz

Tesco kto nie mial mozliwosci pracy z obecnym kierownikiem sklepu to niech dziekuje bogu bo ten pan to jedyne co robi to psychicznie wykanicza pracowników w tym jest najlepszy a jego zaslugi co do wygladu sklepu rzadne sklep wyglada tak bo wszyscy pracownicy staraja sie zeby tak bylo a pan kierownik przyjdzie i powie to jest nie tak on by to zrobił inaczej tylko jeszcze nigdy sie nie odwarzyl czegos zrobic sam iedyne co to dobry jest w gadaniu powinni go zwolnic za to co on wyprawia Pozdrawiam!!!!!

Praca w Tesco (, #IP 7401076ac8) Odpowiedz

Miała(bym) pewne zastrzeżenia co do pochwał dla kierownika sklepu. To ,że sklep wyglšda dobrze i atmosfera pomiędzy pracownikami jest dobra to nie jest zasługš kierownika. To pracownicy zasługujš na lepsze traktowanie i pochwały. To oni wkładajš serce w prace, a nie ON...

mój mšż mi kupuje (, #IP c2a5d20eb0) Odpowiedz

I jeszcze jedno do szkoły to ja chodziłam ale 10 lat temu, pierscionki to mam na karzdym palcu bo mój mšż mi , a ty załóz sobie uzde końska lub kantar. na główkelub buziuke zeby nie szczekac jak dzikie zwierze.moje IP to prawda o tej swołci w tej szkolce i o tych belfrach co nic nie umiš tylko szczekac na wszystko i wszystkich "głombów" sie nie sieje sami sie rodzš.Rozum sie nabywa, a nie z nim sie rodzi, pomimo ukonczenia wielu uczelnigłšb zawsze bedzie głabem. "kurka mamuœka"

Do IP 83.11.82.154, (, #IP c2a5d20eb0) Odpowiedz

To nie złoto tylko sruba,A szczota to po cesky k niedoróbku.Zamiast piwka to wódeczke sie popija a czasami mamrota

DO komentarza: blisko ekonomika!!! (, #IP 2279836de2) Odpowiedz

NIEROBIE o IP IP 83.15.36.234, 2008-02-23, 17:23WE SIĘ LEPIEJ ZA ROBOTĘ W SZKOLE, A NIE MYSLISZ O PIWKU. ZDEJMIJ ZŁOTY SYGNET, ZA SZCZOTĘ I DO DZIEŁA.

blisko ekonomika (, #IP c2a5d20eb0) Odpowiedz

Skoro sklep powstanie blisko ekonomika to bedzie blisko po piwko

8godzin +15minut? (, #IP c33059cc82) Odpowiedz

już przy 6 godzinach pracy pracodawca musi dac odpoczšć pracownikowi - nie niewolnikowi - 15minut i za to nie może potršcać nic z pensji, pełnopłatna przerwa! Jeœli ktoœ urywa na każdej zmianie tylko kwadrans, ten w miesišcu ma kilka godzin "pańszczyzny"... PS czasem nie więcej niż kwadrans zatrzymywani sš pracownicy? z autopsji wiem że "tylko pół godzinki" to nic niespotykanego:( i nie chodzi już o anglików, ale inne duże sklepy.

(, #IP d35687979c) Odpowiedz

Też tam czesto robie zakupy i raczej jest OK.a pieniażków zawsze ludziom mało.... W Avonie jest duuużo gorzej wiem bo tam pracuje :(

Tesco (, #IP 8900eaf6c2) Odpowiedz

Fajny sklep.

(, #IP c6d74166f9) Odpowiedz

ZMIANA TRWA 8GODZ 15 MIN ZA PRZERWE

(, #IP 343c1ccc57) Odpowiedz

Co do kierownika to spytajcie nieoficjalnie pracownikĂłw